Dünyaca ünlü kahve devi Starbucks, küresel çapta 300 çalışanının işine son verme kararı aldı. Bu ani gelişme, şirketin 'Back to Starbucks' adını verdiği kapsamlı bir yeniden yapılanma stratejisinin bir parçası olarak duyuruldu. Şirketten yapılan açıklamada, alınan bu radikal kararın temel amacının, Starbucks'ın sürdürülebilir ve kârlı bir büyüme yolunda ilerlemesini sağlamak olduğu vurgulandı.
YENİDEN YAPILANMA VE MALİYET KESİNTİSİ
Şirket sözcülerinin belirttiğine göre, yöneticiler mevcut operasyonlarını detaylı bir şekilde inceleyerek odak noktalarını keskinleştirmek, öncelikleri belirlemek, karmaşıklığı azaltmak ve maliyetleri düşürmek amacıyla kapsamlı bir gözden geçirme süreci yürüttü. Bu titiz incelemenin neticesinde, ABD genelindeki yaklaşık 300 destek pozisyonunun ortadan kaldırılması kararı alındı. Bu hamle, şirketin iç işleyişinde önemli değişikliklere işaret ediyor.
ULUSLARARASI ETKİ VE OFİS YENİLMELERİ
Starbucks, sadece ABD'deki operasyonlarıyla sınırlı kalmayarak, uluslararası destek birimlerini de yeniden değerlendirme sürecine aldı. Bu durum, ABD dışındaki bazı pozisyonların da bu yeniden yapılanmadan etkilenebileceği anlamına geliyor. Ayrıca, şirketin ABD'deki bölgesel destek ofislerini birleştirme ve kira sözleşmeleri üzerinde çeşitli düzenlemeler yapma planları da mevcut. Bu değişikliklerin, doğrudan mağaza operasyonlarını değil, daha çok bölgesel ofis yapılanmalarını hedeflediği belirtildi. Şirket, bu yeniden yapılandırma adımlarının büyük bölümünü mevcut mali yıl sonuna kadar tamamlamayı planlarken, bu süreçten dolayı yaklaşık 400 milyon dolarlık ek bir gider oluşması bekleniyor.
