Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) yayımladığı raporlar, kadınların dünya genelinde işgücü piyasasında kalıcı bir eşitsizlikle karşı karşıya olduğunu ortaya koyuyor. Kadınlar, erkeklere göre daha az iş bulabiliyor, daha düşük ücretli ve güvencesiz işlerde çalışıyor.
İŞGÜCÜNE KATILIMDA BÜYÜK UÇURUM
ILO verilerine göre dünyada erkeklerin işgücüne katılım oranı ortalama yüzde 72 iken kadınlarda bu oran yüzde 47. Bu uçurum Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Güney Asya ülkelerinde çok daha derin. Ekonomik kriz dönemlerinde kadınlar dünyada da ilk işten çıkarılan grup olurken, iş bulma süreleri erkeklere göre daha uzun sürüyor. Bazı bölgelerde kadın işsizliği erkeklerin iki katına kadar çıkabiliyor.
KAYIT DIŞI VE DÜŞÜK ÜCRETLİ İŞLERDE YOĞUNLAŞMA
Küresel raporlar, çalışan kadınların büyük bölümünün ev içi hizmetler, bakım, temizlik, tarım ve düşük ücretli hizmet sektörlerinde yoğunlaştığını ortaya koyuyor. Bu alanların büyük bölümü kayıt dışı, sosyal güvenceden yoksun ve uzun çalışma saatlerinin olduğu işler olarak öne çıkıyor. ILO'ya göre dünya genelinde 700 milyondan fazla kadın, çocuk, yaşlı ve ev içi bakım sorumlulukları nedeniyle işgücüne katılamıyor. Kadınların ücretsiz bakım emeği, istihdama katılımın önündeki en büyük yapısal engellerden biri olarak gösteriliyor.
YÖNETİCİ POZİSYONLARINDA VE İŞSİZLİKTE ÇARPICI VERİLER
Dünya genelinde üst düzey yönetici pozisyonlarında kadın oranı yüzde 25'in altında. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi'nin raporuna göre yalnızca iş arayanları değil, çalışmaya hazır olup çeşitli nedenlerle iş aramayanları da kapsayan 'geniş tanımlı işsizlik' oranı erkeklerde yüzde 24.1 iken bu oran kadınlarda yüzde 38.8'e ulaştı. Her 10 kadından yaklaşık dördü geniş tanımlı işsiz kategorisinde yer aldı.
