GÜNDEM
Yayınlanma : 22 Nisan 2026 23:52
Düzenleme : 22 Nisan 2026 23:52

Doğum izni ikiye katlandı, çocuklara sosyal medya için yeni sınırlar getirildi: TBMM'den tarihi karar!

Doğum izni ikiye katlandı, çocuklara sosyal medya için yeni sınırlar getirildi: TBMM'den tarihi karar!
TBMM'de kabul edilen yeni yasayla doğum izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı, babaların izni 10 güne yükseltildi. Çocuklara yönelik cinsel suçlardan hüküm giyenlerin çocuklarla ilgili yerlerde çalışması yasaklandı.

Meclis'te kabul edilen yeni yasayla birlikte, özellikle anne ve çocuklarımızı yakından ilgilendiren önemli düzenlemeler hayata geçiyor. Sosyal Hizmetler Kanunu ve ilgili diğer kanunlarda yapılan değişiklikler, doğum sonrası izin sürelerini genişletirken, çocukların dijital dünya ile ilişkisine de yeni sınırlar getiriyor.

DOĞUM SONRASI İZİNLERDE ÇAĞ ATALAYAN DÜZENLEME

Kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresi, 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece anneler, doğumdan önce 8, doğumdan sonra ise tam 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftalık bir analık izni kullanabilecek. Sağlık durumu uygun olan ve doktor raporuyla belgelenen kadın memurlar, isteğe bağlı olarak doğum öncesi izinlerinin bir kısmını (en fazla 2 haftayı) doğum sonrasına aktarabilecek. Bu durum, annelerin hem bebekleriyle daha fazla vakit geçirmesini hem de iyileşme süreçlerini daha rahat tamamlamasını hedefliyor. Ayrıca, eşinin doğum yapması durumunda babalara tanınan ücretli izin süresi de 5 günden 10 güne yükseltildi. Koruyucu aile olan memurlara da, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün ücretiz izin hakkı tanındı.

ÇOCUKLAR İÇİN DİJİTAL DÜNYADA YENİ KORUMA Kalkanı

Çocukların ruhsal ve fiziksel gelişimini koruma amacı taşıyan düzenlemeler kapsamında, cinsel saldırı, istismar, uyuşturucu ticareti gibi ciddi suçlardan mahkumiyeti bulunan kişilerin, çocukların yoğun olarak bulunduğu mekanlarda çalışması veya bu mekanları işletmesi yasaklandı. Bu tür yerler arasında kreşler, okullar, çocuk kulüpleri, oyun evleri ve spor tesisleri gibi alanlar bulunuyor. Bu kişilere bu tür iş yerlerini işletmeleri için 6 ay süre tanınacak ve bu süre sonunda devir işlemi yapılmazsa ruhsatları iptal edilecek. Ayrıca, bu iş yerlerinde çalışanların her 6 ayda bir adli sicil belgelerini işverenlerine ibraz etmeleri gerekecek. Bu düzenlemeler, çocuklarımızı potansiyel tehlikelerden korumayı amaçlıyor. Öte yandan, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için de somut şartlar belirlenerek, kamu kurumlarında onlara yönelik kontenjanlar ayrılması öngörülüyor. Bu gençlerin topluma daha hızlı entegrasyonu hedefleniyor. Ayrıca, Darülaceze'ye yapılan ayni ve nakdi bağışlar vergi istisnası kapsamına alındı. Toplu taşıma işletmecilerine de gelir desteği sağlanması planlanıyor.