DÜNYA
Yayınlanma : 23 Haziran 2026 09:43
Düzenleme : 23 Haziran 2026 09:43

Tarım işçileri, çilek hasadında bir aylık maaşı 2 günde kazanıyor

Tarım işçileri, çilek hasadında bir aylık maaşı 2 günde kazanıyor
Dünya genelinde çilek hasadı yapan mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşulları ve kazançları, ülkeden ülkeye farklılık gösteriyor. Ukrayna'da işçiler, 2 günde 1 aylık maaş kazanabiliyor.

Haziran ayı itibarıyla dünya genelinde yazlık ürünlerin hasat dönemi başlamışken, mevsimlik tarım işçilerinin çalışma koşulları ve ekonomik beklentileri ülkeden ülkeye değişiklik gösteriyor.

UKRAYNA'DA ÇİLEK HASADI

Ukrayna'nın Volyn bölgesinde çilek üretimi, yerel istihdam ve lojistik konteyner evlerle organize ediliyor. Lutsk ilçesinin Khorokhoryn köyünde 300 hektarlık alanda devam eden çilek hasat sezonu, soğuk geçen ilkbahar nedeniyle gecikmiş durumda. Bu yıl, Ukrayna'nın çeşitli bölgelerinden gelen yüzlerce işçi, bu alanda çalışıyor. Köy muhtarı Anatoliy Melnychuk, ekim alanlarının genişlemesi nedeniyle dışarıdan işçi alımının kaçınılmaz hale geldiğini ifade etti. Khorokhoryn köyünde çalışan işçilerin günlük kazancı, topladıkları ürün miktarına göre 1.500 ile 2.000 grivna (yaklaşık 1600-2100 lira) arasında değişiyor. İşçiler, verimli dönemlerde birkaç günlük mesai ile bir aylık normal maaşlarına eşdeğer gelir elde edebiliyor.

TÜRKİYE'DE MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLİĞİ

Türkiye'de ise ilkbahar döneminde çay, fındık, pamuk, narenciye, patates ve domates gibi ürünlerin hasadı için binlerce işçi aileleriyle birlikte farklı şehirlere göç ediyor. Ancak Türkiye'deki mevsimlik tarım işçiliği süreci, barınma ve sosyal haklar açısından önemli sorunlar barındırıyor. Ukrayna'daki prefabrik konaklama çözümlerinin tersine, Türkiye'deki işçiler genellikle tarlalara yakın alanlarda kurulan çadırlarda kalıyorlar. Bu geçici yerleşim alanlarında temiz su, elektrik, düzenli kanalizasyon gibi temel altyapı hizmetlerinin yetersizliği, hijyen risklerini artırıyor. Sektördeki en büyük sorunlardan biri ise kayıt dışı istihdam. İşçilerin çoğu sosyal güvenceden yoksun, ağır şartlarda çalışmakta. Ayrıca, aracılık sistemi nedeniyle işçilerin ücretlerinden kesintiler yapılabiliyor veya ödemelerde gecikmeler yaşanabiliyor.