EKONOMİ
Yayınlanma : 18 Temmuz 2026 10:07
Düzenleme : 18 Temmuz 2026 10:07

Düşük maaşla çalışanlar için yeni kısıtlamalar yürürlüğe girdi

Düşük maaşla çalışanlar için yeni kısıtlamalar yürürlüğe girdi
Finansal Kurumlar Birliği, düşük maaşla çalışan personel için yeni kısıtlamaları yürürlüğe soktu. Prim ödemeleri brüt ücretin iki katını aşamayacak.

Düşük sabit maaşla çalışan ve hedefleri tutturduğunda yüksek prim elde eden binlerce personel için Finansal Kurumlar Birliği'nden olumsuz bir gelişme yaşandı.

YENİ STANDARTLAR UYGULAMAYA KONDU

Tasarruf finansman sektörü büyümeye devam ederken, bankaların yerini alan bu sistemde yeni standartlar getirilmeye başlandı. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun otoritesine giren sektörde, yeni mesleki ilke kararları yayımlandı. Bu kararlar, çalışanların çalışma saatlerini ve reklam bütçelerini de kapsıyor.

ÇALIŞMA SAATLERİ VE REKLAM BÜTÇESİ

Tasarruf finansman şirketlerinde hafta içi ve hafta sonu mesaileri uzun saatler sürmekteydi. Artık şube çalışma saatleri 09.00-18.00 olarak belirlendi ve gerektiğinde saat 20.00’ye kadar operasyonel çalışma yapılabilecek. Ayrıca, yıllık reklam bütçeleri de sınırlandırıldı; 2026 yılı için 200 milyon lira, 2027 yılı içinse 750 milyon lira olarak belirlendi. Düşük maaşla çalışan personele yönelik yeni kısıtlamalar da geldi. 1 Temmuz 2026'dan itibaren, personele yapılacak her türlü nakdi ve ayni ödemelerin, brüt ücretinin 2 katını aşmaması gerekecek. Bu durum, çalışanların alacakları primlerin belirli bir sınır dahilinde kalmasını sağlayacak.

YANILTICI PAYLAŞIMLARA YAPTIRIM

Sektörün itibarını korumak için yanıltıcı paylaşım yapan şirket yöneticilerine idari tedbirler uygulanacak. Disiplin cezası olarak işten çıkarma ve yasal işlemler gibi yaptırımlar da devreye girecek. Ayrıca, tasarruf finansman şirketleri için standart raporlama formatı oluşturulması planlanıyor.