Kadın çalışanlar için doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması çalışmalarında sona gelindi. Bu düzenlemeden memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, kamu iktisadi teşebbüsleri personeli ve akademisyenler dahil çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması bekleniyor.
BABALIK İZNİ DE UZATILIYOR
Mevcut uygulamada İş Kanunu'na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle tüm personel statülerinde 10 gün olarak hesaplanacak. Bu değişiklik, ailelerin çocuk bakımına daha fazla zaman ayırmasını sağlayacak.
KORUYUCU AİLELERE İLK KEZ İZİN HAKKI
Çalışmada, koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele ilk kez izin hakkı tanınacak. Halihazırda koruyucu ailelere yönelik herhangi bir izin bulunmuyordu. Düzenleme ile 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personel için 10 günlük koruyucu aile olma izni verilmesi öngörülüyor.
EŞİT VE GENİŞLETİLMİŞ İZİN HEDEFİ
Düzenleme ile farklı personel rejimlerindeki izin süreleri eşitlenerek, kamu ve özel sektördeki tüm kadınların analık izninden eşit ve genişletilmiş şekilde yararlanması hedefleniyor. Söz konusu düzenlemenin, Bakanlık ve AK Parti tarafından yapılacak son dokunuşların ardından, TBMM'ye sunulması planlanıyor. Meclisin görüşme takvimi içinde ele alınacak olan düzenlemenin, yeni yılda hayata geçmesi öngörülüyor.
