Danıştay, EYT düzenlemesiyle ilgili önemli bir karara imza atarak, emekliliğin isteğe bağlı bir hak olduğunu ve talep olmaksızın kişilerin resen emekliye ayrılamayacağını belirtti.
EYT DÜZENLEMESİNDE TALEP ŞARTI
Mersin'de geçici personel olarak görev yaparken sözleşmeli statüye alınan bir kişinin, EYT düzenlemesi kapsamında resen emekliye sevk edilmesi üzerine açtığı dava, Danıştay tarafından hukuka aykırı bulundu. Kararda, EYT düzenlemesinde yaş ve diğer şartların sağlanmasının yanı sıra "talep edilmesi koşulu"nun da bulunduğu vurgulandı. Bu koşul yerine gelmeden kişilerin aleyhine olacak şekilde resen emekliye ayrılması hukuken mümkün değil.
İSTEĞE BAĞLI EMEKLİLİK HAKKI
Danıştay 12. Dairesi, yerel mahkemenin kararlarını bozarak yeniden yargılama yapılmasını istedi. Daire, yasal düzenlemeler uyarınca emekliliğin isteğe bağlı bir hak olduğunu ve bu nedenle davacının isteği dışında emekliye ayrılmasının hukuka aykırı olduğunu açıkça ifade etti. Bu karar, EYT'den faydalanmak isteyen ancak henüz talepte bulunmamış olan kişilerin haklarını koruma niteliği taşıyor.
