Ankara'da bir spor eğitmeni olan Ö.Ş. (38), iş yerinde maruz kaldığı mobbing, baskı ve ayrımcılık iddialarıyla işverene ihtarname göndermesinin ardından işten çıkarıldı.
DAVA SÜRECI VE KARAR
Ö.Ş., bu duruma karşı tazminat talebiyle işe iade davası açtı. Mahkeme, yaptığı incelemenin ardından Ö.Ş.'nin işe iadesine ve işverenin 325 bin TL tazminat ödemesine hükmetti. Ayrıca, eğer Ö.Ş., işe alınmazsa 5 aylık brüt ücretinin de ödenmesine karar verildi.
DAVANIN ÖNEMİ VE EMSEL NİTELİĞİ
Mahkeme kararının ardından, Ö.Ş. yaptığı açıklamada, "Davayı kazandım. Yapılan haksızlık mahkeme kararıyla ortadan kalktı. Bu süreçteki ciddi mücadelemiz de avukatımızın desteğiyle olumlu sonuçlanmıştır" dedi. Avukat Senem Yılmazel ise, "Müvekkilim kanuni haklarını kullandığı için işten çıkarıldı. Bu durum geçersiz bir sebep. İş Kanunu'na göre işçilerin hukuki haklarını kullanması anayasal bir haktır" ifadelerini kullandı.
