EKONOMİ
Yayınlanma : 12 Ağustos 2025 20:34
Düzenleme : 12 Ağustos 2025 20:34

Memur-Sen'den 8. Toplu Sözleşme Zam Teklifi: 2026 için %88, 2027 için %46

Memur-Sen'den 8. Toplu Sözleşme Zam Teklifi: 2026 için %88, 2027 için %46
Memur-Sen, 8. toplu sözleşme görüşmelerinde 2026 yılı için %88, 2027 yılı için %46 zam talep etti. Genel Başkan Ali Yalçın, 956 maddelik tekliflerini kamu işveren heyetine sundu.
Memur-Sen'den 8. Toplu Sözleşme Zam Teklifi: 2026 için %88, 2027 için %46

2026-2027 dönemini kapsayan 8. toplu sözleşme zam teklifi için beklenen tarih belli oldu. 1 Ağustos'ta başlayan görüşmelerde Memur-Sen, yetkili konfederasyon olarak, memur ve memur emeklisi için çeşitli taleplerde bulundu. Kamu işveren heyetinin teklifi ise merakla bekleniyor.

MEMUR-SEN'İN TALEP EKSİKSİZ

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL olarak ödenmesi, 1. dereceye gelenlere 3600 ek gösterge hakkı, kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi gibi talepleri dile getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde yapılan görüşmelere Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da katıldı. İlk görüşmede hizmet kollarına dair talepler ele alınırken, 5 Ağustos'ta genel taleplerin ön görüşmeleri gerçekleştirildi.

ZAM TEKLİFİ TARİHLERİ

Takvime göre, 12 Ağustos Salı günü kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin görüşülmesi bekleniyor. Kamu işveren heyetinin ilk zam teklifini 15 Ağustos'ta, nihai teklifi ise 19 Ağustos'ta sunması öngörülüyor. Ali Yalçın, enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ve 2 puan artırımlı olarak ödenmesini, aylık 17.600 TL kira yardımı, eş ve çocuk yardımlarında artış, dini bayram ikramiyesi, ek derece, disiplin cezası affı, görevde yükselme sınavları, doğum, evlenme ve ölüm yardımlarında artış, giyecek ve yiyecek yardımı, kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının yükseltilmesi, servis hizmeti, ücretsiz kreş hizmeti veya kreş yardımı, ücretli doğum izninin uzatılması, engelli kamu görevlilerine yönelik erişilebilirlik uygulamaları, ek ödeme oranlarında artış, ünvan değişiklikleri, mühendis ve teknik personel için ek ödeme ve tazminat artışları, idarecilerin mali haklarının yeniden belirlenmesi, makam ve görev tazminatı, sorumluluk ilavesi, fazla çalışma ve harcırah ödemeleri, emekli kamu görevlilerine mali hakların iyileştirilmesi ve 4688 sayılı kanunun hayata geçirilmesi gibi taleplerde bulundu. Yalçın, 2026 için %10 refah payı, ilk altı ay için %25 ve 10 bin lira taban aylığı, ikinci altı ay için %20 zam (toplam %88), 2027 için ilk 6 ay %20 zam, 7 bin 500 lira taban aylığı ve %15 zam (toplam %46) istediklerini açıkladı. Sendika üyesi bekar en düşük kamu görevlisi maaşının 2026 Ocak ayında 74 bin 930 liraya çıkacağını belirtti. Toplamda 956 teklif hazırladıklarını da ekledi.