2026-2027 dönemini kapsayan 8. toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. Memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan bu görüşmelerde Memur-Sen, yetkili konfederasyon olarak, önemli taleplerini kamu işveren heyetine iletti. Kamu çalışanlarının maaş zamları ve diğer hakları, bu görüşmelerin sonucuna bağlı olarak belirlenecek.
MEMUR-SEN'İN TALEP LİSTESİ
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme masasına getirilecek talepleri açıkladı. Bu talepler arasında toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL olarak ödenmesi, 1. dereceye gelenlere 3600 ek gösterge hakkı, kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlenmesi yer alıyor. Bunların yanı sıra, kira yardımı, çocuk yardımı, dini bayram ikramiyesi, doğum yardımı, evlenme yardımı ve ölüm yardımı gibi konularda da önemli iyileştirmeler talep edildi. Ayrıca, giyecek ve yiyecek yardımı, kıdem aylığı, servis hizmeti, ücretsiz kreş hizmeti, ücretli doğum izni ve engelli kamu görevlilerine yönelik erişilebilirlik gibi konular da gündeme getirildi. Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler sınıflarındaki personelin ek ödeme oranlarında artış, mühendis ve teknik personelin ek ödeme ve tazminatlarının iyileştirilmesi, idarecilerin mali haklarının yeniden belirlenmesi ve emekli kamu görevlilerinin mali haklarının iyileştirilmesi de talepler arasında yer alıyor. Son olarak, 4688 Sayılı Kanun'un hayata geçirilmesi de istenenler arasında.
ZAM ORANLARI VE MAAŞ PROJEKSİYONLARI
Ali Yalçın, 2026 yılı için %10 refah payı, ilk altı ay için %25 ve 10 bin lira taban aylığı, ikinci altı ay için ise %20 zam; 2027 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 20 zam, 7 bin 500 lira taban aylığı ve %15 zam olmak üzere toplam %46 oranında zam istediklerini açıkladı. Bu zam oranlarına göre, sendika üyesi bekar en düşük kamu görevlisi maaşının 2026 Ocak ayında 74 bin 930 liraya çıkması bekleniyor. Toplamda 956 teklif hazırlandığı da belirtildi.