Sağlık ve diğer kamu çalışanlarını tek çatı altında buluşturmayı hedefleyen AL-KON (Bağımsız Kamu Çalışanları Konfederasyonu) adı verilen yeni bir yapı kuruldu. Hekimsen Sendikası'nın Ankara Şubesi'nde düzenlenen dikkat çekici bir basın toplantısıyla duyurulan bu oluşum, sendikal alanda bağımsızlık vurgusuyla öne çıkıyor.
Siyasi Bağlardan Arınmış Yeni Bir Sendikal Vizyon
Hekimsen öncülüğünde, Özdiyanet Sendikası, Demokrat Eğitim Sendikası, Demokrat Büro Sendikası, Toç Bir-Sen ve Tarım Orman Sendikası gibi çeşitli sendikaların katılımıyla hayata geçirilen AL-KON, herhangi bir siyasi otoriteye bağlı olmadan, tamamen liyakat esaslı bir yapılanma olarak tanımlanıyor. Hekimsen Genel Başkanı Dr. Adil Kurban, bu konfederasyonun sendikal hareketin siyasi etkilerden uzak, bağımsız bir model üzerine inşa edildiğini ve böylece sendikal alanda yeni bir dönemin kapılarının aralandığını ifade etti.
Hekimlik Meslek Kanunu Taslağı ve Kapsamlı Sağlık Reformu
Dr. Kurban, AL-KON bünyesinde yürütülen çalışmaların en önemli çıktılarından biri olarak, iki yıl süren bilimsel araştırmalarla hazırlanan Hekimlik Meslek Kanunu taslağını kamuoyuyla paylaştı. Bu taslak, bilimsel ve etik ilkelere dayanan bir sağlık sistemi oluşturmayı, hekimlik uygulamalarındaki hataları (malpraktis) en aza indirmeyi, sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti önleyici tedbirler almayı, hasta yükünü hafifletmeyi, adil bir ücretlendirme sistemi kurmayı, acil müdahale süreçlerini hızlandırmayı ve yapay zeka destekli iletişim teknolojilerini yaygınlaştırmayı amaçlıyor. Taslağın, sadece hekimlerin değil, tüm toplumun sağlığını iyileştirmeyi hedefleyen, 21. yüzyılın gereksinimlerine uygun kapsamlı bir reform planı olduğu vurgulandı.
Toplu Sözleşme Masasında Yeni Bir Güç Dengesi Oluşuyor
AL-KON'un resmi olarak kurulmasıyla birlikte, konfederasyon toplu sözleşme süreçlerinde de temsil hakkı elde etti. Bu gelişme, memurların mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde önemli bir müzakere gücü yaratıyor. Dr. Kurban, bu kazanımın kamu çalışanları için tarihi bir öneme sahip olduğunu belirterek, konfederasyonun yol haritasında adalet ve liyakat temelli bir yönetim anlayışının, sendikal dayanışmanın güçlendirilmesinin, OYAK benzeri kapsayıcı sosyal yapılar oluşturulmasının, bakanlıklara özel stratejik politikaların geliştirilmesinin ve şeffaf bir sendikal modelin benimsenmesinin yer aldığını sözlerine ekledi.
