Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) devlet katkısı oranının %30'dan %20'ye düşürülmesi, tasarruf sahipleri arasında endişe yaratırken, gözler yeni düzenlemelere çevrildi. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak bu değişiklik, milyonlarca çalışanı etkileyecek.
İKİNCİ EMEKLİLİK FIRSATI KAPIDA
Orta Vadeli Program'da 2026 yılının ikinci yarısı olarak takvimlendirilen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte BES'te köklü değişiklikler yapılması planlanıyor. Yeni sistemin en dikkat çekici özelliği, tüm sigortalı çalışanların sisteme zorunlu olarak dahil edilmesi ve maaşlarından her ay otomatik prim kesintisi yapılması olacak. Mevcut Otomatik Katılım Sistemi'ndeki (OKS) %3'lük prim kesintisi oranının yeni sistemde de devam etmesi öngörülüyor. Çalışan, işveren ve devlet katkısıyla oluşturulacak bu sistem, SGK'dan bağımsız olarak çalışanlara ikinci bir emeklilik imkanı sunacak. Mevcut OKS'nin de TES'e entegre edilmesi bekleniyor.
TES İLE GELİR KAYBI ÖNLENECEK
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin temel amacı, emeklilik döneminde oluşabilecek gelir kaybını telafi etmek ve ek emeklilik geliri sağlamak. Bu sistemin, çalışanlara finansal güvence kazandıracağı ve emeklilik sonrası yaşam standartlarını korumalarına yardımcı olacağı düşünülüyor. Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, BES'teki devlet desteğinin %20'ye düşmesinin sisteme katılımı olumsuz etkileyebileceğini ancak TES'in zorunlu hale gelmesi ve işverenlerin de sisteme dahil olmasıyla bu olumsuzluğun giderileceğini belirtti. Yılmaz, "1.000 TL'lik birikime 300 TL yerine 200 TL devlet desteği olacak" diyerek değişikliğin etkisini örnekledi.
SİSTEM NASIL ÇALIŞACAK VE MAAŞTAN NE KADAR KESİNTİ OLACAK?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin 2026 yılının ikinci çeyreğinde (Nisan-Haziran) devreye girmesi bekleniyor. Mevcut durumda BES üzerinden yapılan %3'lük prim kesintisi, yeni sistemde işverenlerin de katılımıyla %1 ile %3 arasında bir oranla üçlü bir katkı sağlayacak. TES'teki işveren prim kesintisi oranı henüz netlik kazanmamış olsa da, sahada %1 olacağı yönünde konuşmalar yapılıyor. BES'te 10 yıl sistemde kalıp 56 yaşına gelenler birikimlerini toplu veya aylık olarak alabiliyor. TES için yaş ve sistemde kalma süresi gibi detayların ilerleyen düzenlemelerle netleşmesi bekleniyor. Sosyal güvenlik sistemindeki mevcut yaş ve prim gün sayıları dikkate alındığında, TES'te de benzer kriterlerin uygulanabileceği öngörülüyor.
