Yeni yapılan bir araştırmaya göre, büyük şirketlerin CEO'ları yapay zekanın kısa vadede iş kayıplarından çok yeni istihdam fırsatları yaratabileceğine inanıyor.
YAPAY ZEKAYA YATIRIMLAR ARTIYOR
Danışmanlık şirketi KPMG tarafından gerçekleştirilen 2026 CEO anketi, şirket yöneticilerinin çoğunun yapay zeka yatırımlarının çalışan sayısını azaltmak yerine artırabileceği öngörüsünde bulunduğunu ortaya koydu. Ankete katılan CEO'ların yüzde 55'i, yapay zeka sayesinde 2026 yılında daha fazla çalışan işe almayı planladıklarını belirtirken, yüzde 36'sı çalışan sayısında bir değişiklik beklemiyor, sadece yüzde 9'u ise yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı düşünüyor.
YATIRIMLARIN GETİRİLERİ BEKLENİYOR
KPMG CEO'su Tim Walsh, birçok şirketin şu anda yapay zeka yatırımlarının gerçek getirilerini henüz göremediğini ifade etti. Bunun en büyük nedenlerinden biri, yeni teknolojilerin mevcut sistem ve iş süreçlerine entegre edilmesinin beklenenden daha yavaş ilerlemesi. Walsh, şirketlerin yıllardır uyguladığı çalışma yöntemlerini değiştirmesinin zaman aldığını ve bu dönüşüm gerçekleşmeden yapay zekâdan tam verim almanın zor olduğunu vurguladı. Ayrıca, geçen yıl yapılan daha geniş kapsamlı bir KPMG CEO araştırmasında, dünya genelindeki yöneticilerin yüzde 35'inin, önümüzdeki 2-5 yıl içinde bazı alanlarda yapay zeka nedeniyle iş gücünü azaltmayı planladığını belirtmesi, teknolojinin uzun vadede iş piyasasında önemli değişimler yaratabileceğine işaret ediyor.
YENİ RİSKLER VE ENDİŞELER
Yapay zeka yalnızca fırsatlar sunmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni riskler de getiriyor. Ankete göre CEO'ların yaklaşık yüzde 90'ı, yapay zeka destekli zararlı yazılım ve kimlik avı saldırılarından endişe duyuyor. Ayrıca, yaklaşık yüzde 60'ı kuantum bilgisayarların şifreli verileri kırma ihtimalinden kaygı duyuyor.
