Cadillac Formula 1 takımının patronu Graeme Lowdon, Katar'da yaptığı açıklamada personel alım sürecinin zorluklarını detaylı bir şekilde paylaştı. Lowdon, takımın Mart ayında F1 başvurusu onaylandığında sadece 300'den biraz fazla çalışanı olduğunu, ancak o dönemde herkese tek tek mektup göndererek iletişim kurduklarını ifade etti.
MEKTUP İMZALAMA MARATONU
Lowdon, "İki günde 300'den fazla mektup imzaladım, bu hayatım boyunca unutamayacağım bir deneyimdi" diyerek o günlerin yoğunluğunu vurguladı. Takımın şu anda 500 tam zamanlı çalışanı bulunuyor ve yıl sonuna kadar bu sayının 525'e çıkarılması hedefleniyor. Proje bazlı çalışanlar da eklendiğinde bu rakamın daha da artacağı belirtildi.
GİZLİ İŞE ALIM STRATEJİSİ
Formula 1 başvurusu onaylanana kadar "Formula 1" kelimesini kullanmalarına izin verilmediği için iş ilanlarında "Üst düzey bir motor sporları ekibine katılmak ister misiniz?" gibi dolaylı ifadeler kullandıklarını anlatan Lowdon, insanların bu ipuçlarını birleştirerek kendilerine başvurduğunu söyledi. Şimdi ise tüm açık pozisyonların takımın web sitesinde listelendiğini ve işe alım sürecinin daha kolaylaştığını ekledi.
UZUN VADELİ TAKIM HEDEFİ
Lowdon, başka takımlardan personel çekmeye vakit ayırmadıklarını, bunun yerine insanların katılmak isteyeceği, gurur duyacağı ve uzun süre çalışmak isteyeceği bir takım yaratmayı hedeflediklerini vurguladı. Personel alımının zorluğuna dikkat çekerek, her pozisyona yüzlerce başvuru geldiğini ve her adayla görüşmek gerektiğini belirtti.
