Meclis'e sunulan kanun teklifi, asgari ücret işveren desteğinin artırılmasından en düşük emekli aylığına, devlet memurlarının disiplin süreçlerinden medya denetimine kadar pek çok alanda önemli düzenlemeler içeriyor. Teklif, işverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı artırmayı ve kayıtlı çalışmayı korumayı hedefliyor.
İŞVEREN DESTEĞİNDE ARTIŞ VE EMEKLİ MAAŞI DÜZENLEMESİ
Teklifle, asgari ücret işveren desteği 1 Ocak 2026'dan itibaren 1000 liradan 1270 liraya yükseltiliyor. Ayrıca, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı ödenenlere ve hak sahiplerine dosya bazında 16 bin 881 lira olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, 2026 ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya çıkarılıyor. Bu düzenlemeler, hem çalışanlar hem de emekliler için maddi iyileştirmeler getiriyor.
DEVLET MEMURLARINDA DİSİPLİN VE ZAMANAŞIMI SÜRELERİ
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, adaylık süresinde eğitim veya stajda başarısız olanlar veya belirli disiplin cezaları alanların ilişkileri kesilebilecek. İlişkileri kesilenler 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmayacak. Ayrıca, disiplin cezaları için zamanaşımı süresi 2 yıl olarak belirleniyor ve yargı kararıyla iptal edilen cezalar için yeniden karar süreçleri düzenleniyor.
MEDYA DENETİMİ VE TÜRKİYE VARLIK FONU'NA YENİ KURALLAR
Teklif, Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizketleri Hakkında Kanun'da değişiklik yaparak, izinsiz yayın yapan medya hizmet sağlayıcılara yönelik uyarı ve ceza mekanizmalarını güçlendiriyor. Aykırı hareket edenler hapis ve adli para cezasıyla karşılaşabilecek. Ayrıca, Türkiye Varlık Fonu (TVF) ve bağlı şirketlerin bağımsız denetime tabi olması ve özel hukuk hükümlerine göre yönetilmesi sağlanıyor, kamu idaresine ait kısıtlamalardan muaf tutuluyor.
